POLITICA DEL SISTEMA DI GESTIONE  

La CAF Srl con sede in Piobesi Torinese si pone quali obiettivi prioritari la salvaguardia della salute e della sicurezza dei lavoratori, la salvaguardia dell’ambiente e del territorio e la soddisfazione del Cliente.

L’azienda adotta gli standard:

UNI EN ISO 9001:2015

La certificazione ISO 9001 è la certificazione che aumenta il valore dei prodotti e dei servizi e la competitività sul mercato. Pertanto è un requisito indispensabile per l’immissione di prodotti e di servizi sul mercato. Un’organizzazione che sceglie di adottare un sistema di gestione per la qualità ISO 9001 è in grado di differenziarsi dalla concorrenza non qualificata e accrescere la propria visibilità e competitività, assicurando un maggiore orientamento di tutte le funzioni verso il risultato finale e una maggiore attenzione al cliente interno ed esterno.

UNI EN ISO 14001:2015

La ISO 14001 dimostra l’impegno al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e, più in generale, l’attenzione a politiche di sostenibilità ambientale. La Ns. organizzazione ha numerosi vantaggi dalla certificazione di un Sistema di Gestione Ambientale ISO 14001, dalla riduzione del consumo di risorse naturali e dell’energia alla prevenzione dell’inquinamento, dall’aumento della credibilità e il miglioramento dell’immagine verso l’esterno alla maggior facilità di esportazione tramite soddisfacimento dei requisiti richiesti da clienti internazionali.

Inoltre, la certificazione ISO 14001 è un valore aggiunto per i Ns. clienti che sono attenti ai temi ambientali e di sostenibilità. I consumatori infine stanno diventando sempre più consapevoli delle problematiche ambientali ed ecologiche: la certificazione ISO 14001 aiuta a distinguersi come fornitore ambientalmente responsabile. 

quali riferimenti per attuare la propria Politica riferita alle attività di: TAGLIO LASER, PIEGATURA, ASSEMBLAGGIO E SALDATURA DI STRUTTURE METALLICHE, MONTAGGIO DI PRODOTTI FINITI.

L’azienda promuove e stimola l’innovazione dei processi, la ricerca e lo sviluppo di nuove tecnologie, la formazione, e incoraggia il coinvolgimento e la partecipazione di tutto il personale.

Al fine di attuare la Politica, la Direzione si impegna:

per la SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO:

• rispettare tutte le normative vigenti in tema di salute e sicurezza dei lavoratori,
• effettuare una adeguata formazione del personale al fine di effettuare tutte le attività lavorative in piena sicurezza e far acquisire da tutti la “cultura della sicurezza”,
• realizzare un ambiente di lavoro sicuro e sano e predisporre un adeguato equipaggiamento di sicurezza e di emergenza per il personale
• promuovere la consultazione e la partecipazionedei lavoratori e relativi rappresentanti nei processi decisionali,
• effettuare la sorveglianza sanitaria periodica dei lavoratori esposti a rischio,
• formulare obiettivi di miglioramento continuo nel campo della salute e sicurezza dei lavoratori,
• adottare processi e procedure tali da eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori
• assicurare l’assenza di qualsiasi influenza del personale da alcool e droghe

 per la QUALITÀ:

• garantire il rispetto dei requisiti del cliente, delle parti interessate e della normativa applicabile
• stabilire e monitorare gli obiettivi per la qualità dei lavori e dei prodotti costruiti e mantenuti
• ottimizzare i costi e migliorare l’efficienza interna
• accrescere la presenza a livello nazionale con lavori e produzioni innovative e consolidare il rapporto con la clientela e le parti interessate
• perseguire il miglioramento continuo con l’impegno di tutte le risorse interne

per l’AMBIENTE:

• rispettarele leggi, i regolamenti ambientali nazionali e locali, le altre prescrizioni autorizzative e gli obblighi di conformità,
• proteggere l’ambiente, prevenirel’inquinamento, ridurre le emissioni, i rifiuti ed il consumo di risorse naturali nelle attività ed impianti costruiti e gestiti,
• formulareobiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e controllare il ciclo di vita dei lavori e dei prodotti
• adottare i processi tecnologici che offrano i migliori impatti ambientali in termini tecnici ed economici,
• valutaregli aspetti ambientali delle attività e dei prodotti e adottare procedure di gestione tali da minimizzare ogni significativo impatto ambientale,
• svilupparela formazione e l’addestramento di tutto il personale aziendale al fine di promuovere ed incoraggiare ogni iniziativa atta alla protezione dell’ambiente
• invogliarei fornitori ad adottare un sistema di gestione ambientale,
• comunicarecon le parti interessate e coinvolgerle, 

La presente Politica si integra con le altre strategie aziendali tese a migliorare produttività, redditività, affidabilità ed immagine.

Annualmente vengono definiti obiettivi di miglioramento, sui quali misurare e valutare la validità e l’efficacia del proprio Sistema di Gestione e per i quali vengono messi a disposizione mezzi e risorse adeguati.